Что такое освобождение от разрешения на работу?
Хотя большинство иностранных граждан обязаны получать разрешение на работу, Закон № 6735 «О международной рабочей силе» (заменивший прежний Закон № 4817) и регламент его применения освобождают определённые категории лиц от этого требования.
Освобождённые лица могут работать в Турции без разрешения; действующий сертификат e-Muafiyet на срок своего действия заменяет и ВНЖ.
Освобождения в силу закона (без заявления)
Эти группы работают напрямую на основании закона или международного соглашения, без заявления в системе e-Muafiyet:
- Граждане ТРСК — могут работать в любом секторе; достаточно документов о въезде (обязательства SGK сохраняются).
- Обладатели синей карты — бывшие граждане Турции с синей картой работают без разрешения.
- Персонал НАТО — освобождение действует только в рамках служебных задач по Соглашению о статусе сил.
- Дипломатические представители — лица с дипломатическим статусом и представители международных организаций, согласно Венской конвенции.
Категории заявлений e-Muafiyet (официальная структура)
Система e-Muafiyet принимает заявления по шести основным группам с официальными кодами регламента. Правильный выбор категории определяет список подтверждающих документов и риск отказа.
1. Образование и стажировки
Специализация в медицине и стоматологии TUS/DUS/YDUS (s); исследования и обмен опытом (j); обязательные студенческие стажировки (n); межуниверситетский студенческий обмен (f); международные стажёры, выпускники и молодёжные программы обмена (i); Турецко-японский университет науки и технологий (r).
2. Спорт
Спортивные мероприятия (e); профессиональные спортсмены и спортивный персонал (k).
3. Туризм
Представители туроператоров (ı); ярмарки и цирки (ğ).
4. Сельское хозяйство и животноводство
Сезонные сельскохозяйственные и животноводческие работы (g), включая сезонный сбор чая и фундука (g.1).
5. Прочие категории
Монтаж, обслуживание, ремонт оборудования и обучение работе с ним (b); моряки (l); военные заводы, верфи и MKE (p); научная, культурная и художественная деятельность (a); экономические, социально-культурные, технологические и образовательные направления (h); эксперты проектов ЕС (m); журналисты (t); лица турецкого происхождения, проживающие за рубежом (d); стихийные бедствия и чрезвычайные ситуации (53/5.2); спортсмены-ампутанты (53/5.3).
Трансграничные поставщики услуг (c) — категория с самой детальной разбивкой:
- c.1 Временные услуги с оплатой за пределами Турции: участники совещаний, семинаров, конференций и торговых ярмарок (c.1.1); технические, научные и статистические исследования (c.1.2); внутрикорпоративное обучение бизнес-методам (c.1.3); торговые представители, принимающие заказы или ведущие переговоры (c.1.4); грузовые и пассажирские перевозки (c.1.5); монтаж, обслуживание и ремонт по договору купли-продажи оборудования (c.1.6); сопровождение туров, начатых за рубежом (c.1.7); письменный и устный перевод (c.1.8).
- c.2 Сотрудники иностранного юридического лица, оказывающие прямые услуги в Турции по договору.
- c.3 Независимые специалисты, работающие за рубежом и оказывающие прямые услуги в Турции по договору.
Члены советов директоров и партнёры компаний (ç): не проживающие в Турции члены совета директоров акционерных обществ без доли участия (ç.1); не проживающие партнёры без управленческих полномочий в компаниях иных форм (ç.2); уполномоченные представители высшего уровня без доли участия и без проживания в Турции (ç.3).
6. Иностранные представительства и международные организации
Сотрудники школ, культурных и религиозных учреждений при иностранных представительствах в Турции (o); персонал, занятый в частном обслуживании сотрудников представительств и международных организаций (ö).
Как подать заявление на сертификат e-Muafiyet
Иностранцы в Турции подают заявление онлайн на emuafiyet.csgb.gov.tr (через e-Devlet при наличии идентификационного номера, начинающегося с «9», иначе — по паспортным данным); находящиеся за рубежом получают референс-номер в турецком консульстве. Срок подачи — 30 дней с момента въезда в Турцию. У каждой категории свой комплект документов: неверный выбор категории — одна из самых частых причин отказа.
Пределы освобождения
Освобождение распространяется только на указанную деятельность:
- Персонал НАТО освобождён только в рамках задач НАТО
- Аккредитация прессы охватывает только журналистскую деятельность
- Граждане ТРСК могут работать свободно, но обязательства SGK сохраняются
Последствия неправильного применения освобождения
Работа без разрешения при отсутствии законного права на освобождение влечёт серьёзные санкции:
- Для иностранца: штраф и депортация
- Для работодателя: до 150 000 ₺ административного штрафа на каждого иностранного работника (тариф 2026 года)
Для проверки права на освобождение рекомендуется профессиональная консультация.
Связанные услуги: Разрешение на работу · ВНЖ · Гражданство