Перейти к содержанию
Главная›Blog›Разрешение на работу
Разрешение на работу

Освобождение от разрешения на работу: новая система подачи с 17 сентября 2026

Министерство труда Турции объявило: с 17 сентября 2026 года заявления на освобождение от разрешения на работу подаются на calismaizni.csgb.gov.tr, а не через портал e-Muafiyet. Где отслеживать старые дела, что изменилось для новых заявителей и что это значит для клубов и работодателей.

📅 ✍️ Команда Deniz Kurumsal
Освобождение от разрешения на работу: новая система подачи с 17 сентября 2026

Кратко: 17 сентября 2026 года Генеральный директорат международной рабочей силы (ÇSGB) обновил систему подачи заявлений на освобождение от разрешения на работу. Новые заявления подаются на calismaizni.csgb.gov.tr; дела, открытые до 17 сентября, по-прежнему отслеживаются в прежней системе emuafiyet.csgb.gov.tr. Категории освобождения, комплекты документов и сроки не изменились; изменилась только точка входа.

Что изменилось

До 17 сентября 2026С 17 сентября 2026
Новое заявление на освобождениеemuafiyet.csgb.gov.trcalismaizni.csgb.gov.tr
Отслеживание уже открытого делаemuafiyet.csgb.gov.tremuafiyet.csgb.gov.tr (без изменений)
Категории и коды освобожденияСтруктура Закона № 6735Те же
Обычное разрешение на работуcalismaizni.csgb.gov.trБез изменений

Новый портал — единая точка входа Министерства по вопросам трудовой деятельности иностранцев. В блоке быстрого выбора на главной странице есть пункт «Хочу получить освобождение от разрешения на работу», который открывает новый процесс подачи. Разрешения на работу, освобождения и Бирюзовая карта теперь собраны в одном месте.

Официальное объявление: ÇSGB UİGM, 17.09.2026.

Что не изменилось

  • Категории: спортсмены и тренеры, моряки, трансграничные услуги, члены советов директоров, стажировки, монтаж и обслуживание и все остальные подпункты остались прежними. Полный список: Освобождение от разрешения на работу 2026.
  • Комплекты документов и логика сроков: подтверждающие документы по категориям, порог в три месяца и логика пошлин те же.
  • 30-дневные окна: сроки оплаты и обжалования действуют как раньше.
  • Природа сертификата: действующее освобождение по-прежнему заменяет и разрешение на работу, и разрешение на пребывание на срок своего действия.

Кого и как это затрагивает

Заявители с открытым делом. Ничего делать не нужно. Запросы на доработку, одобрение, оплата и выпуск карты завершаются в старой системе. Повторная подача не требуется.

Новые заявители. Создание аккаунта, подтверждение личности и экраны заявления находятся на новом портале. Те, кто по привычке заходит на старый адрес, не смогут открыть новое дело. Поскольку система новая, в первые недели возможны небольшие отличия в экранах и загрузке документов.

Спортивные клубы, подписывающие иностранных игроков и тренеров перед сезоном. Большинство таких дел идёт по пути освобождения и зависит от сроков регистрации. Раннее прохождение шагов аккаунта и заявления на новом портале помогает не оказаться в цейтноте в конце трансферного окна.

Работодатели с краткосрочными назначениями. Производство, вещание, выставки, монтаж и обслуживание по-прежнему идут по пути освобождения; изменился только адрес подачи.

Как работает Deniz Kurumsal

Мы ведём дела об освобождении от имени клиентов: от определения категории и подготовки документов до подачи и сопровождения. Процесс нового портала используем в наших делах с первого дня; дела, продолжающиеся в старой системе, сопровождаются в прежнем порядке.

Обсудить вашу ситуацию: страница контактов · первичная оценка через WhatsApp бесплатна.

Связанные материалы: Освобождение от разрешения на работу 2026 · Проверка статуса разрешения на работу

← Назад в блог