Разрешение на работу в Турции: подача из-за рубежа
Для работодателей и клубов, нанимающих иностранца, который ещё не въехал в Турцию: иностранец подаёт заявление на рабочую визу в турецкое консульство в стране проживания и получает 16-значный референс-номер; работодатель открывает в системе заявление типа «из-за рубежа» с этим номером. Где бы ни находился иностранец — работаем с турецкими консульствами во всех странах мира — обе стороны, консульство и работодателя, ведём по единому графику.
Процесс — Закон № 6735, статья 7 и руководство по подаче
Для кого
Если иностранец за пределами Турции или находится в Турции без ВНЖ сроком не менее 6 месяцев (туристическая виза, безвиз), подача внутри страны невозможна; путь — подача из-за рубежа.
Шаг 1 — Консульство
Иностранец подаёт заявление на рабочую визу в турецкое консульство в стране законного проживания. Список представительств: mfa.gov.tr. Результат: 16-значный референс-номер.
Шаг 2 — Работодатель
Работодатель выбирает в системе тип «из-за рубежа», вводит референс-номер и завершает подачу с документами. На практике окно после референса — 10 рабочих дней; затем референс аннулируется.
Шаг 3 — Рассмотрение
При уведомлении о недостающих документах они предоставляются в указанный срок. После одобрения сбор и стоимость бланка оплачиваются в течение 30 дней.
Шаг 4 — Виза и въезд
С одобрением иностранец получает рабочую визу в консульстве и въезжает в Турцию в течение 6 месяцев. Без въезда в 6 месяцев разрешение теряет силу.
Шаг 5 — Регистрация адреса
Адрес регистрируется в течение 20 рабочих дней после въезда. Разрешение на работу заменяет ВНЖ; отдельное заявление на ВНЖ не нужно.
Отличие освобождения
Освобождение от разрешения на работу (спортсмены, монтажники и т.д.) подаёт сам иностранец, можно из-за рубежа; референс-номер не требуется.
Где чаще всего застревают заявления из-за рубежа
Заявление из-за рубежа идёт в двух учреждениях по двум графикам. Точки, где наши дела теряют больше всего времени:
1
Не то консульство
Заявление подаётся в турецкое представительство в стране законного проживания, а не гражданства. Для иностранца, живущего в третьей стране, это определяет дело с самого начала.
2
Пропуск окна в 10 рабочих дней
Если документы работодателя не готовы к моменту получения референса, окно закрывается. Готовим дело работодателя до записи в консульство.
3
Ошибка при вводе референс-номера
16 знаков не совпадут при одной неверной цифре; поле референса открывается только при выборе типа «из-за рубежа».
4
Расхождение документов консульства и системы
Зарплата, должность и срок в договоре должны совпадать с обеих сторон. В делах спортсменов клубный контракт и документ федерации подаются в оба места.
5
Въезд без рабочей визы
Иностранец, въехавший после одобрения по безвизу или туристической визе, не выполнил условие рабочей визы. Виза получается в консульстве.
6
Невъезд в течение 6 месяцев
Если въезд не состоялся в 6 месяцев с начала действия разрешения, оно теряет силу, и процесс начинается заново.
Почему Deniz Kurumsal при подаче из-за рубежа?
🗓️
Два графика в одних руках
Запись в консульство, референс-номер, 10 рабочих дней работодателя и срок оплаты сбора: планируем все шаги в одном календаре и не пропускаем сроки.
🏢
Дело работодателя готово заранее
Документы работодателя по SGK, финансам и договору завершаем до получения референса; подача открывается в день получения номера.
🌍
Все страны мира, на языке иностранца
Европа, Центральная Азия, Африка, Ближний Восток, Азия и Америка: для турецкого представительства в любой стране проживания иностранца ведём список документов, запись и визовые шаги напрямую с ним на русском или английском.
🏅
Трансферы спортсменов и специалистов
План подачи с учётом сезона и графика проекта для спортсменов, тренеров, инженеров и технического персонала из-за рубежа.
Частые вопросы
Как подать на разрешение на работу в Турции из-за рубежа?
В два этапа. Сначала иностранец подаёт заявление на рабочую визу в турецкое консульство в стране законного проживания и получает 16-значный референс-номер. Затем работодатель выбирает в системе тип «из-за рубежа», вводит номер и завершает подачу с документами. Министерство рассматривает и одобряет; после одобрения иностранец получает визу и приезжает в Турцию.
Что такое 16-значный референс-номер и где его получить?
Это номер, который выдаёт турецкое консульство при приёме заявления на рабочую визу. Он связывает заявление работодателя в системе с консульским делом; выдаётся посольством или генконсульством Турции в стране проживания иностранца. Список представительств публикует МИД Турции.
В какой срок работодатель должен подать после выдачи референса?
На практике — в течение 10 рабочих дней. Если подача в системе не сделана в это окно, референс-номер теряет силу, и иностранцу нужно снова обращаться в консульство. Поэтому дело работодателя готовим до консульского этапа.
Может ли иностранец, въехавший по туристической визе, подать внутри Турции?
Нет. Для подачи внутри страны нужен ВНЖ сроком не менее 6 месяцев. Для иностранца по туристической визе или безвизу подача делается из-за рубежа, через консульский референс.
Когда иностранец должен приехать после одобрения?
Получив рабочую визу в консульстве — в течение 6 месяцев с даты начала действия разрешения. Адрес регистрируется в течение 20 рабочих дней после въезда. Разрешение на работу заменяет ВНЖ.
Какой путь для спортсмена или тренера, находящегося за рубежом?
Для краткосрочных и среднесрочных контрактов освобождение подаёт сам иностранец, можно из-за рубежа; референс не нужен. Для долгосрочного клубного контракта применяется стандартное разрешение: консульский референс плюс подача клубом. Путь определяем по сроку контракта.
Сколько длится подача из-за рубежа?
Запись в консульство — от нескольких дней до нескольких недель в зависимости от страны. После подачи работодателем рассмотрение в Министерстве при полном пакете занимает в среднем 15–30 рабочих дней. Больше всего времени экономит готовое заранее дело работодателя.
Что если в заявлении из-за рубежа откажут?
Обжалование в Министерство подаётся в течение 30 дней с момента уведомления об отказе. См. наш отдельный материал о причинах отказа и обжаловании; выбор между обжалованием и повторной подачей делаем по причине.
Первая консультация бесплатна. Сообщите страну пребывания иностранца и должность; спланируем консульский шаг, референс-номер и подачу работодателя в одном календаре.
