Özet: Çalışma izni, uzatma veya çalışma izni muafiyeti başvurusu reddedildiğinde, ret kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde Bakanlığa tek seferlik itiraz yapılabilir (6735 sayılı Kanun md. 21). İtiraz, başvurunun yapıldığı sistem üzerinden çevrim içi verilir; dilekçe ret gerekçesini çürüten yeni belgeyle kurulmazsa sonuç değişmez. İtirazın reddi hâlinde kalan yol idari yargıdır. Harç süresi kaçırılarak kapanan başvuruda itiraz hakkı hiç doğmaz. Bazı ret nedenlerinde itiraz yerine eksikliği giderip yeniden başvurmak daha hızlı sonuç verir.
Çalışma izni reddine kaç gün içinde itiraz edilir?
Ret kararı yabancıya veya işverene sistem ve e-posta yoluyla tebliğ edilir. 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu'nun 21. maddesi uyarınca çalışma izni ve çalışma izni muafiyeti başvurularının reddi, iptali veya geçersizliğine ilişkin kararlara karşı ilgililer tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde Bakanlığa itiraz edebilir. İtirazın reddi hâlinde idari yargı yoluna başvurulabilir; genel dava açma süresi 60 gündür ve bu aşama avukatla yürütülür.
Üç pratik sonuç:
- Süre tebliğle başlar, karar tarihinden değil. Sistemdeki tebliğ tarihini not edin.
- İtiraz hakkı bir kezdir. Reddedilen itiraza ikinci idari itiraz yoktur.
- 30 gün geçtiyse itiraz hakkı düşer; yalnızca yeniden başvuru yolu kalır.
İtiraz nasıl yapılır, dilekçe nereye verilir?
İtiraz, başvurunun yapıldığı sistem üzerinden çevrim içi yapılır: ret gerekçesine cevap veren açıklamalı dilekçe ve destekleyici belgeler sisteme yüklenir. Posta veya e-posta ile gönderilen itirazlar işleme alınmayabilir. 17 Eylül 2026 öncesi açılmış muafiyet dosyalarının itirazı eski e-Muafiyet sisteminde, sonrası yeni sistemde yürütülür (sistem değişikliği yazısı).
Dilekçenin mantığı tek cümledir: ret gerekçesindeki her iddiaya, o iddiayı çürüten bir belgeyle cevap vermek. "Aynı belgeleri tekrar yüklemek" itiraz değildir ve aynı sonucu üretir.
En sık ret nedenleri (6735 sayılı Kanun md. 9) ve çözüm yolları
| Ret gerekçesi | Tipik sebep | Çözüm yolu |
|---|---|---|
| Değerlendirme kriterleri karşılanmıyor | İşyerinde yeterli Türk vatandaşı çalışan yok; ödenmiş sermaye/ciro eşik altı; ücret pozisyona göre düşük | Güncel SGK hizmet listesi, bilanço, ücret revizyonu → itiraz (belge varsa) veya yeniden başvuru |
| Yabancı istihdamı gerekçesi yetersiz | Pozisyonun neden yabancıyla doldurulduğu anlatılmamış | İş tanımı, dil/uzmanlık ihtiyacı, müşteri portföyü → itiraz |
| Nitelik ve uzmanlık belgelenmemiş | Diploma, denklik, sertifika eksik veya tercümesiz | Apostilli diploma + yeminli çeviri, referans yazıları → itiraz |
| Yanlış kategori / başvuru türü | Muafiyette e bendi–k bendi karışıklığı; öğrencide tam zamanlı talep | Doğru kategoriyle yeniden başvuru |
| Öğrenciye özgü | İlk yıl tamamlanmamış, 24 saat aşımı, yasaklı sektör, güncel olmayan öğrenci belgesi | Yapısal nedende şart sağlanınca yeniden başvuru; belge eksiğinde itiraz |
| Sporcu/antrenörde sözleşme uyumsuzluğu | Brüt ücret, görev, süre beyanla uyuşmuyor; federasyon uygunluğu yok | Düzeltilmiş sözleşme + federasyon belgesi → itiraz |
| Türk vatandaşlarına ayrılmış meslek | Kanunla yalnızca Türk vatandaşlarının yapabileceği meslek | İtiraz değil, pozisyon değişikliği |
| Giriş yasağı, kamu düzeni, sahte belge | 6458 sayılı Kanun kapsamında yasak; kayıt tutarsızlığı | Önce yasağın durumu netleştirilir; sonra izin dosyası |
İtiraz mı, yeniden başvuru mu?
- Gerekçe belgeyle çürütülebiliyorsa (eksik SGK listesi, tercümesiz diploma, yüklenmemiş sözleşme) itiraz güçlüdür ve ücretsizdir.
- Gerekçe yapısal ise (ücret düşük, ilk yıl dolmamış, yanlış kategori, kriter eşiği) itiraz aynı dosyayı aynı kurallarla yeniden değerlendirtir; eksikliği giderip yeni başvuru açmak çoğu zaman daha hızlıdır.
- İkisi birlikte de yapılabilir: itiraz dosyası beklerken yeni başvuru için belge toplanır.
Harç ödenmezse itiraz edilebilir mi?
Hayır. Onay sonrası 30 gün içinde harç ve değerli kâğıt bedeli ödenmezse başvuru olumsuz kapanır; bu kapanış bir ret kararı sayılmadığından itiraz hakkı doğmaz. Yol yeniden başvurudur. Aynı şekilde eksik belge bildirimi ret değildir; verilen sürede tamamlanmazsa ret gelir — bildirimi kaçırmak en pahalı hatadır.
Öğrenci çalışma izni reddedildi — itiraz işe yarar mı?
Ret nedeni ilk yıl şartı veya haftalık 24 saat sınırı ise itiraz sonuç vermez; şart sağlandığında yeniden başvurulur. Ret nedeni eksik öğrenci belgesi, sözleşme hatası veya işveren kriterleri ise belgeyle itiraz mümkündür. Kurallar: Yabancı öğrenci çalışma izni.
Sporcu veya antrenör muafiyeti reddedildi — kulüp ne yapmalı?
En sık neden kategori hatasıdır: sportif faaliyet (e bendi) ile profesyonel sporcu/spor elemanı (k bendi) karıştırılır. Bu durumda doğru kategoriyle yeniden başvuru en hızlı yoldur. Sözleşme–ücret uyumsuzluğunda düzeltilmiş sözleşme ve federasyon uygunluk belgesiyle 30 gün içinde itiraz edilir. Ayrıntı: Sporcu ve antrenör muafiyeti.
Yurt dışından başvuruda ret ve referans numarası
Yabancı Türkiye dışındaysa başvuru türü "Yurt dışında" seçilir ve yabancının yasal olarak bulunduğu ülkedeki Türk dış temsilciliğinden alınan 16 haneli referans numarası sisteme girilir (temsilcilik listesi: mfa.gov.tr). Bu dosyalarda ret çoğu zaman iki tarafın belgelerinin uyumsuzluğundan (ücret, görev, süre) veya referans sonrası işveren başvurusunun süresinde yapılmamasından kaynaklanır. İtiraz hakkı aynı 30 günlük kuralla işler; referansın düşmesi hâlinde ise yabancının temsilciliğe yeniden başvurması gerekir. Süreç: Yurt dışından çalışma izni başvurusu.
Sık sorulan sorular
İtiraz dilekçesinde ne yazmalı? Ret gerekçesinin aynen alıntısı, her iddiaya karşılık gelen belge ve açıklama, dosyada değişen/eklenen belgelerin listesi, talep (kararın kaldırılması ve iznin verilmesi). Duygusal anlatım değil, belge eşlemesi.
İtiraz ne kadar sürede sonuçlanır? Kesin süre yoktur; uygulamada ilk başvuru değerlendirmesine yakın sürelerde sonuçlanır. Bu sürede yeniden başvuru hazırlığı sürdürülebilir.
İtiraz reddedilirse dava açılabilir mi? Evet, idari yargıda iptal davası açılabilir; bu aşama avukatla yürütülür. Biz dosyanın kronolojisini, belge setini ve gerekçe analizini davayı yürütecek avukata hazır teslim ederiz.
Muafiyet reddinde de aynı süre mi geçerli? Evet. 6735 sayılı Kanun md. 21 çalışma izni ve muafiyet kararlarını birlikte kapsar: 30 gün, tek itiraz, sistem üzerinden.
Deniz Kurumsal desteği
Ret yazısını ve sistemdeki dosyayı satır satır okuyor, gerekçenin çürütülebilir olup olmadığını ilk görüşmede söylüyor; itiraz yolu seçilirse dilekçeyi yeni belgelerle 30 gün dolmadan sisteme yüklüyor, yeniden başvuru daha güçlüyse eksikliği giderip dosyayı yeniden kuruyoruz. Ret yazınızı WhatsApp üzerinden gönderebilirsiniz; ön değerlendirme ücretsizdir.
İlgili rehberler: Çalışma izni reddi ve itiraz (hizmet sayfası) · Çalışma izni gerekli belgeler 2026 · Çalışma izni muafiyeti 2026 · e-Muafiyet başvuru rehberi