Ana içeriğe geç
Ana Sayfa›Blog›Çalışma İzni
Çalışma İzni

Yabancı Çalışma İzni Asgari Ücret Şartları 2026

Yabancı çalışma izninde ücret kriteri: ÇSGB A.3.1 uyarınca pozisyona göre brüt asgari ücretin 1 ile 5 katı. 2026 brüt 33.030,00 TL üzerinden güncel kademe tablosu.

🔄 Güncellendi: 📅 İlk yayın: ✍️ Deniz Kurumsal Danışmanlık Ekibi
Yabancı Çalışma İzni Asgari Ücret Şartları 2026

2026 Yılı Asgari Ücret

1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere Türkiye'de asgari ücret şu şekilde belirlenmiştir:

Tutar
Brüt Asgari Ücret33.030,00 TL
Net Asgari Ücret28.075,50 TL

Yabancı Çalışanlara Uygulanacak Asgari Ücret Çarpanları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri (A.3.1) uyarınca yabancıya ödenecek ücret, başvuru tarihinde yürürlükte olan brüt asgari ücret dikkate alınarak pozisyona göre belirlenir. 2026 yılı brüt 33.030,00 TL baz alınarak hesaplanan alt sınırlar:

Meslek / Pozisyon Grubu (ÇSGB A.3.1)ÇarpanMinimum Brüt Ücret
Üst düzey yöneticiler ve pilotlar×5165.150,00 TL
Mühendis ve mimarlar×4132.120,00 TL
Diğer yöneticiler×399.090,00 TL
Uzmanlık ve ustalık gerektiren işler×266.060,00 TL
Ev hizmetleri ve diğer meslekler/işler×133.030,00 TL

Kaynak: ÇSGB Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü, Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri, A.3.1 (kriterler 1 Ekim 2024'ten bu yana yürürlüktedir).

Tarihsel not: Bu yazının ilk sürümü 2022 sonunda, o dönem geçerli olan eski değerlendirme kriterlerine göre hazırlanmıştı. Eski düzende satış/pazarlama için ×1,5, öğretmen ve bazı uzman meslekler için ×3, üst düzey yöneticiler için ×6,5 gibi çarpanlar bulunuyordu. Bu çarpanlar artık uygulanmaz; güncel kural yukarıdaki beş kademedir.

Ücret Kriterinin Uygulanmadığı Durumlar

ÇSGB kriterlerinde ücret kriterinin uygulanmadığı haller de düzenlenmiştir. Örneğin anne, baba veya çocuğu Türk vatandaşı olan yabancılar, uzun dönem ikamet izni sahipleri, en az üç yıl Türk vatandaşıyla evli olanlar ve KKTC vatandaşları gibi değerlendirme kriterlerinden muaf yabancılar (C bölümü); kamu sağlık kurumlarında mesleki yeterlilik gerektiren görevler (B.7.2) ve YÖK ön izinli öğretim elemanları (B.2.2). Bilişim, turizm, hayvancılık gibi sektör hükümleri ise çoğunlukla istihdam ve mali yeterlilik kriterlerini esnetir; ücret kriterini değil.

Asgari Ücret Şartının Önemi

Çalışma izni başvurularında işverenin, yabancı çalışana yukarıdaki tablodan kendi meslek grubuna karşılık gelen minimum brüt ücretin ödeneceğini taahhüt etmesi zorunludur.

Bu taahhüt iş sözleşmesinde açıkça yer almalıdır. Sözleşmede yazılan ücret pozisyonun kademesinin altında kalırsa başvuru olumsuz değerlendirilir.

Sık Yapılan Hatalar

Yanlış meslek grubu seçimi: Özellikle teknik pozisyonlarda çarpan yanlış seçilirse başvuru işleme alınmaz veya reddedilir.

Ücretin brüt/net karıştırılması: Tablodaki tüm tutarlar brüt ücrettir. Net ücretle kıyaslama yapılmamalıdır.

Sözleşme ile fiili ücret uyumsuzluğu: İş sözleşmesinde yazılı ücretin fiilen ödenmesi zorunludur. SGK primleri bu ücret üzerinden yatırılmalıdır.

Ev Hizmetleri Çalışanları İçin Özel Durum

Ev hizmetlerinde çalışacak yabancılar için (kriterlere göre esas olan çocuk, engelli veya yaşlı bakımı ile hasta refakati işleri) asgari ücret çarpanı ×1 uygulanır. Bu kişiler için 2026 yılında minimum brüt ödeme tutarı 33.030,00 TL'dir.


İlgili Hizmetlerimiz: Çalışma İzni Danışmanlığı · İkamet İzni Danışmanlığı · Türk Vatandaşlığı

← Blog'a Dön