Limited Şirket Çalışma İzni
Limited Şirket Çalışma İzni Türkiye’ de limited şirkette çalışacak yabancı uyruklu kişiler için çalışma izni alınması gerekmektedir. Bu izinler, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmektedir. Başvuru sürecinde şirketin Türkiye’de faaliyet gösteriyor olması işverenin Türkiye’de yasal olarak faaliyet göstermesi, yazılı iş sözleşmesi, geçerli pasaport, biyometrik fotoğraf ve sağlık sigortası ile sağlık raporu gibi şartlar bulunmaktadır.
Türkiye’ de limited şirketlerde çalışacak yabancı uyruklu kişiler için çalışma izni alınması gerekmektedir. Bu izinler Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilmektedir. Başvuru süreci ve gerekli belgeler şunlardır:
- Çalışma İzni Başvuru Formu: İşveren tarafından doldurulan ve imzalanan Çalışma İzni Başvuru Formu hazırlanmalıdır.
- Pasaport fotokopisi: Çalışanın pasaportunun ve Türkiye’ye giriş yaptığını gösteren mührün bulunduğu sayfanın fotokopisi gereklidir.
- Biyometrik fotoğraf: Çalışanın 1 adet biyometrik fotoğrafı istenir.
- Şirketin imza sirküleri: Şirketin yetkililerinin imza örneklerinin bulunduğu imza sirküleri gereklidir.
- Ticaret sicil gazetesi: Şirketin tescil ve faaliyet konularını gösteren ticaret sicil gazetesi veya ticaret sicil belgesi sunulmalıdır.
- Şirketin faaliyet belgesi: Şirketin faaliyetlerini ve çalışan sayısını gösteren belge gerekmektedir. Bu belge, ticaret odası veya sanayi odası tarafından verilir.
- İş sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasında imzalanan yazılı iş sözleşmesi sunulmalıdır. İş sözleşmesinde, işin türü, çalışma saatleri, ücret, izinler ve diğer çalışma koşulları detaylı olarak belirtilmelidir.
- Önceki çalışma izinleri: Varsa, çalışanın önceki çalışma izinlerine ilişkin belgeler sunulmalıdır.
Başvurular Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılmaktadır. Başvuru sürecinde, Bakanlık ek belge talep edebilir. Başvuru kabul edildiğinde, çalışma izni süresi genellikle 1 yıl olarak verilir ve sonrasında yeniden başvurularak süre uzatılabilir.
Limited Şirket Çalışma İzni Alma Şartları nelerdir?
Türkiye’ de limited şirkette çalışacak yabancı uyruklu kişiler için çalışma izni alınması gerekmektedir. Çalışma izni başvurusu, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından değerlendirilir ve şartlar aşağıda listelenmiştir:
- Şirketin Türkiye’de faaliyet göstermesi: Başvuruda bulunulan şirketin Türkiye’de faaliyet gösteriyor olması ve ticaret siciline kayıtlı olması gerekmektedir.
- İşverenin Türkiye’de yasal olarak faaliyet göstermesi: İşverenin Türkiye’de yasal olarak faaliyet gösteren bir şirket olduğunu kanıtlaması gerekmektedir. Ticaret sicil gazetesi, faaliyet belgesi ve imza sirküleri gibi belgeler sunulmalıdır.
- İş sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasında imzalanan yazılı iş sözleşmesi sunulmalıdır. İş sözleşmesinde, işin türü, çalışma saatleri, ücret, izinler ve diğer çalışma koşulları detaylı olarak belirtilmelidir.
- Geçerli bir pasaport: Çalışacak yabancı uyruklu kişinin geçerli bir pasaportunun olması ve Türkiye’ye giriş yaptığını gösteren mührün bulunduğu sayfanın fotokopisi gereklidir.
- Biyometrik fotoğraf: Çalışanın 1 adet biyometrik fotoğrafı istenir.
Sağlık sigortası ve sağlık raporu: Çalışacak yabancı uyruklu kişinin Türkiye’de çalışabilmesi için sağlık raporu alması ve Türkiye’deki sosyal güvenlik sistemine dahil olması gerekmektedir. Bu rapor, Türkiye’deki yetkili sağlık kuruluşlarından alınmalıdır.
