Yabancı Kaptan ve Gemi Adamları İçin Çalışma İzni

Türkiye’de yabancı kaptan ve gemi adamları için çalışma izni süreçleri, yeterlilik belgesi tanınması ve deniz hizmetlerinin doğrulanması üzerine yabancı çalışma izinleri başvuruları yapmak için bizimle iletişime geçiniz.Gemi ve deniz araçlarında yabancı kaptan çalışma izni Kabotaj Kanunu’nun 3. maddesi, Türk karasularında faaliyet gösteren Türk gemilerinde ve deniz araçlarında  kaptanlık, çıraklık, katiplik, tayfalık ve amelelik gibi hizmetlerin yalnızca Türk vatandaşları tarafından yapılmasını öngörür. Bu kuralın tek istisnası, Türk kurtarma gemilerinde, Cumhurbaşkanının özel izniyle, geçici süreler için yabancı uzman, kaptan ve tayfanın çalıştırılabilmesidir.

4490 sayılı Türk Uluslararası Gemi Sicili Kanunu ise Türk bayrağı taşıyan gemi ve yatlarda, donatanın Türk veya yabancı olmasına bakılmaksızın, kaptanın Türk vatandaşı olmasını zorunlu kılar. Bu kanun çerçevesinde, Türk Uluslararası Gemi Siciline tescilli ve Türk bayrağı taşıyan bir yabancı gemide, yabancı bir donatana ait olsa bile, kaptanın Türk vatandaşı olması gerekmektedir. Türk uluslararası gemi siciline tescilli gemilerde, kaptan dışındaki diğer gemi personeli için ise yabancı uyruklu personel çalıştırılabilir.

Bu bilgilere dayanarak, Türkiye’de yabancı bir kaptana çalışma izni almak istiyorsanız, genelde bu izinler sadece belirli ve sınırlı durumlar için verilmektedir. Özellikle yabancı bayraklı gemilerde yabancı kaptan çalıştırılabilirken, Türk bayrağı taşıyan gemilerde kaptanın Türk vatandaşı olma zorunluluğu bulunmaktadır. Dolayısıyla, yabancı bir kaptanın Türk bayrağı taşıyan bir gemide çalışabilmesi için özel izinlerin alınması gerekebilir. Bu süreçler için Türkiye’de Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na başvurulması ve ilgili prosedürlerin takip edilmesi önem taşımaktadır.

Yabancı kaptanların Türkiye’de çalışma izni

Yabancı kaptanların Türkiye’de çalışma izni alabilmeleri için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:

1. İşveren Başvurusu: Türkiye’deki bir işveren (bu durumda gemi sahibi veya işletmecisi), yabancı kaptan adına Türkiye’deki ilgili bakanlık olan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına başvuruda bulunmalıdır.
2. Başvuru Belgeleri: Başvuru sürecinde, kaptanın pasaportu, ikamet izni, sağlık sigortası ve mesleki yeterlilik belgeleri gibi belgeler gerekebilir.
3. Online Başvuru: İşveren, çalışma izni başvurusunu online olarak gerçekleştirebilir. Türkiye’de e-Devlet sistemi üzerinden yapılan başvurular, ilgili prosedürlere uygun olarak doldurulup işlenir.
4. Değerlendirme Süreci: Başvuru, ilgili bakanlık tarafından incelenir. Bu süreçte, başvurunun yasalara uygunluğu ve ülke politikalarına etkileri değerlendirilir.
5. Çalışma İzni Onayı: Başvuru onaylandığında, yabancı kaptan resmi olarak Türkiye’de çalışma iznine sahip olur ve işe başlayabilir.

Bu süreçler ve gerekli belgeler, duruma ve yabancının uyruğuna göre değişiklik gösterebilir. Resmi ve güncel bilgi almak için Türkiye’deki Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının veya bir göçmenlik avukatının bilgisine başvurmak en doğrusudur.

Yabancı gemi adamlarının yeterlik belgeleri

Türkiye’de yabancı gemi adamlarının yeterlik belgelerinin tanınması, belirli kriterlere bağlıdır. İlk olarak, belgenin alındığı ülkenin, Uluslararası Denizcilik Örgütü’nün (IMO) belirlediği standartlara tam uyum sağlayan ülkeler listesinde yer alması gerekir. İkincisi Türkiye ile yeterlik belgesinin alındığı ülke arasında, belgelerin karşılıklı olarak tanınmasını sağlayan bir anlaşmanın bulunması şarttır. Üçüncüsü belgenin IMO’ nun belirlediği eğitim, deniz hizmeti ve kalite standartlarına uygun olarak düzenlenmiş olması gerekmektedir. Bu şartlar yerine getirildiğinde, Türkiye yabancı yeterlik belgelerini onaylama sürecini başlatır. Bu süreç yabancı gemi adamlarının Türkiye’de tanınmasını ve çalışmasını kolaylaştırırken, uluslararası standartlara olan uyumu da garanti altına alır.

Yabancı bayraklı özel tekne veya yatlarda çalışan gemi personeli

Yabancı bayraklı özel tekne veya yatlarda çalışan gemi personelinin deniz hizmetlerinin resmi olarak kabul edilmesi için belirli belgelerin sunulması gerekmektedir. Gemi personeli, kaptan atama yazısı ve yıllık alınan seyir izin belgesi gibi evrakları ibraz ederek hizmet sürelerinin resmiyet kazanmasını sağlayabilir. Şirket adına kayıtlı teknelerde çalışanlar için yetkili kişi olduğuna dair bir belge de sunulmalıdır. Bu evrakların tam ve doğru bir şekilde sunulması, çalışanların kariyer gelişimleri için önemlidir ve terfi süreçlerinde dikkate alınır.

Yabancı bayraklı gemilerde veya ticari yatlarda görev yapan gemi adamlarının deniz hizmetleri

Yabancı bayraklı gemilerde veya ticari yatlarda görev yapan gemi adamlarının deniz hizmetleri, belirli belgelerle doğrulanmalıdır. Eğer pasaport giriş-çıkışları, Liman Çıkış Belgesi veya Seyir İzin Belgesi ile doğrulama mümkün değilse, gemi kaptanı ya da donatan tarafından düzenlenen ve bayrak devletinin idaresi ya da Türk Konsoloslukları tarafından onaylanan deniz hizmet belgeleri gereklidir. Onay sağlanamıyorsa, iş sözleşmeleri, sigorta kayıtları ve bu belgelerin noter onaylı çevirileri talep edilebilir.

Bu belgeler gemi adamının deniz hizmetlerinin resmiyet kazanmasını sağlar.